Wir glauben an die Kraft der Idee. An Innovation und Wandel im digitalen Zeitalter. Das ist Cassini: Wegbereiter und Kompetenzträger der Digitalisierung. Unser wichtigstes Gut sind dabei unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir suchen Persönlichkeiten mit Leidenschaft und Mut und geben ihnen Raum, ihren Charakter, ihr Können und ihr Wissen effektiv einzubringen.
Wir suchen keine Menschen, die einfach nur eine Stelle besetzen möchten. Wir möchten mehr! Mehr Überzeugung für das Projekt Cassini – Beraterinnen und Berater, die in ihrem Fach zu den Besten zählen. Persönlichkeiten, die wir entschlossen fördern, fordern und am Erfolg teilhaben lassen. Wir möchten Begeisterte, die bei Cassini die eigene und unsere gemeinsame Zukunft mutig gestalten und voranbringen. Wir suchen: überzeugte Gestalterinnen und Gestalter des Wandels.
Digitale Transformation ist nur dann erfolgreich, wenn die Umsetzenden wissen, was sie tun. Unsere wichtigsten Assets sind Deine Fähigkeiten und Talente. Deshalb fördern wir diese mit vielfältigen Maßnahmen. Die Entfaltung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist elementarer Teil unseres Geschäftsmodells. Unser Prinzip ist dabei einfach: Je mehr Du Dich bei uns und unseren Klienten einbringst, umso weiter kommst Du. Dein Engagement wird erkannt, anerkannt und belohnt.
Wir bieten neuen Mitstreiterinnen und Mitstreiter große Chancen und individuelle Freiräume. Unsere digitale Kultur wird gelebt, mit Offenheit, Respekt und Fairness für alle Cassinis. Schlanke Strukturen, umfangreiche Gestaltungsspielräume, first-class-Coaching und -Training bilden ein gemeinsames Fundament, damit sie schnell eigene Verantwortung übernehmen.
Ich bin bei Cassini, weil ich hier meine Komfortzone immer wieder aufs Neue verlasse.
Du fragst Dich: „Welche Chancen habe ich bei Cassini und wie kann ich mich dort selbst entwickeln?“ Unsere Antwort: Wir setzen auf Wissen als Wachstumsstrategie für unsere Beratung und für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir bieten Dir alles, um Schritt zu halten.
Wir sind überzeugt, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Großes bewegen! Teile den Cassini-Spirit mit uns und arbeite an den Herausforderungen unserer digitalen Zeit. Wir stehen hinter Dir!
Für uns ist fachliche Substanz erfolgskritisch. Deswegen verfügt Cassini über eigene Bildungseinrichtungen.
Du wirst bereits ahnen: Jeder darf bei Cassini unternehmerisch handeln, vertrieblich aktiv sein oder aus Ideen Angebote entwickeln – alles steht Dir offen.
Jeder Mensch ist anders und niemand ist perfekt. Wir kümmern uns um Dich persönlich, mit all Deinen spezifischen Talenten und Potenzialen.
Der digitale Wandel verläuft schnell und wird immer schneller. Was heute aktuell ist, ist morgen überaltert. Wir benötigen deshalb ständig Innovation.
Ja, wir lieben die Herausforderungen der Digitalisierung. Aber wir wollen auch menschlich bleiben. Respekt, Transparenz, Offenheit und Fairness im Unternehmen und bei unseren Klienten ist für uns selbstverständlich.
Unsere Mission ist es, neue digitale Geschäftsmodelle zu entwickeln und Kunden echten Mehrwert durch schlaue Lösungen an die Hand zu geben. Digitaler Wandel bedeutet stete Veränderung. Dafür brauchen wir die geeigneten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die unsere Vision kompetent, engagiert und leidenschaftlich teilen. Lerne einige Bausteine einer erfolgreichen Karriere bei Cassini kennen.
Wo siehst Du Deine Berufung in der Beratung? Bei Cassini hast Du alle Möglichkeiten. Dabei spielt es keine Rolle, welche Rolle Du einnimmst. Karriere bei Cassini kann rein fachlich sein. Du kannst aber auch Führung und Fachkompetenz miteinander verbinden. Wir entwickeln Deinen persönlichen Karrierepfad, der genau auf Deine Talente ausgerichtet ist.
Je mehr Wirkung Du mit Deiner täglichen Arbeit hinterlässt, desto größer unsere Anerkennung Deiner Leistung. Auch finanziell. Bei Cassini gibt es deshalb ein transparentes Bonussysteme, über das mindestens 25 % des Gewinns an alle Mitarbeitenden verteilt wird.
Nein, wir werben hier nicht nur mit einem Tischkicker für unsere Mitarbeiter. Dennoch wollen wir Dich belohnen, denn Deine Arbeit bringt uns nach vorn.
Fest verankert in der Cassini-Unternehmenskultur ist nachhaltiges Denken und Handeln in allen Aktivitäten.
Du siehst dich als eine oder einen von uns? Gut, dann sollten wir miteinander sprechen! In einer gemeinsamen Potenzial- und Bedarfsanalyse entwickeln wir gemeinsam einen individuellen Karrierepfad. Unsere Personalentwicklung nehmen wir sehr wichtig und investieren in sie. Sprich uns gerne an!
