Diversity Check

1. Demografische und kulturelle Analyse
   Bewerten Sie gemeinsam mit uns die kulturelle Vielfalt und Inklusivität in Ihrer Organisation durch eine umfassende demografische und kulturelle Analyse.
2. Analyse der Personalpolitik und -prozesse
   Identifizieren Sie mögliche Barrieren in Ihrer Personalpolitik und in Ihren Personalprozessen, um sicherzustellen, dass Chancengerechtigkeit gewährleistet ist.
3. Mitarbeitendenfeedback einholen
   Verstehen Sie potenzielle Herausforderungen durch direktes Mitarbeitendenfeedback und schaffen Sie eine offene Kommunikationskultur.
4. Bewertung von Schulungsprogrammen 
   Überprüfen Sie vorhandene Schulungsprogramme zur Förderung von Diversität und Inklusion, um sicherzustellen, dass sie effektiv sind und die gewünschten Ergebnisse erzielen.

• Innovatives Arbeitsumfeld
  Steigern Sie Ihre Innovationskraft durch diverse Teams und schaffen Sie eine offene Arbeitsumgebung, die von Vielfalt und unterschiedlichen Perspektiven geprägt ist.
• Antwort auf den Personalmangel
  Diversität bedeutet auch, einen ganz neuen Blick auf Menschen und ihre Fähigkeiten zu werfen. Analysieren Sie kritisch die in ihrem Unternehmen geltenden, unbewussten Denkmuster, die dazu führen, dass Menschen mit Potential in Auswahlprozessen durchfallen oder ihnen interne Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten verschlossen bleiben. So erschließen Sie neue Ressourcen in Zeiten des allgemeinen Personalmangels.
• Chancengerechtigkeit
  Stellen Sie sicher, dass alle Mitarbeitenden die ihnen entsprechenden Chancen haben, sich zu entwickeln und ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Daraus resultieren positive Effekte gleichermaßen auf den wirtschaftlichen Erfolg wie auf die Personalentwicklung.
• Attraktivität als Arbeitgeber
  Positionieren Sie sich als attraktiver Arbeitgeber, der die Bedeutung von Vielfalt und Inklusion ernst nimmt.

In unserem eintägigen Diversity Assessment erarbeiten wir mit Ihnen die zentralen Handlungsfelder und Schlüssel-Themen zu einer vielfältigen und leistungsfähigen Organisation. Identifizieren Sie gemeinsam mit unseren Expert*innen Schwachstellen und entdecken Sie neue Lösungswege, die sich sofort positiv auswirken.

Diversity Assessment: Entdecken Sie Ihre Möglichkeiten und Potenziale!

• 8 Stunden Live-Workshop in Ihrer Organisation mit bis zu 10 Teilnehmer*innen
• Schnelle Erarbeitung von Konzepten und Handlungsfeldern
• Vollständige Dokumentation als Ergebnis und Ansatzpunkt für Ihre Strategieentwicklung

Preis ab 4.500 EUR